Formation des demandeurs d’emploi

Les publications sur la formation des demandeurs d'emploi

  • 31/01/2018 - Statistiques et indicateurs n° 18.004, Entrées en formation

    Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2017

    Au 3e trimestre 2017, on compte 142 300 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Le nombre d’entrées en formation diminue de 39% par rapport au 3e trimestre 2016 ; il est supérieur de 7 % au niveau observé au 3e trimestre 2015.

  • 26/10/2017 - Statistiques et indicateurs n° 17.046, Entrées en formation

    Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 2e trimestre 2017

    Entre avril et juin 2017, on compte près de 146 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Le nombre d’entrées en formation diminue de 29% sur un an, après avoir doublé entre le 2e trimestre 2015 et le 2e trimestre 2016.

  • 26/07/2017 - Statistiques et indicateurs n° 17.032, Entrées en formation

    Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2017

    Au 1er trimestre 2017, on compte environ 193 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, soit + 14 % par rapport au 1er trimestre 2016.

  • 23/06/2017 - Statistiques et indicateurs n° 17.029, Retour à l'emploi

    Retour à l'emploi des demandeurs d'emploi sortis de formation au 3e trimestre 2016

    Parmi les demandeurs d’emploi sortis de formation au 3e trimestre 2016, 56 % accèdent à un emploi dans les six mois suivant la fin de la formation. Le taux d’accès à l’emploi après une formation diminue de -3,5 points sur un an.

  • 27/04/2017 - Statistiques et indicateurs n° 17.019, Entrées en formation

    Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 4e trimestre 2016

    Au 4e trimestre 2016, on compte près de 281 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Avec la montée en charge du plan « 500 000 formations supplémentaires », le nombre d’entrées en formation progresse fortement : +103% par rapport au 4e trimestre 2015.

    Sur l’année 2016, on compte environ 887 500 entrées en formation de demandeurs d’emploi, soit +71% par rapport à 2015.

     

  • 16/03/2017 - Statistiques et indicateurs n° 17.014, Retour à l'emploi

    Retour à l’emploi des demandeurs d’emploi sortis de formation au 2e trimestre 2016

    Parmi les demandeurs d’emploi sortis de formation au 2e trimestre 2016, 59 % accèdent à un emploi dans les six mois suivant la fin de la formation. Le taux d’accès à l’emploi après une formation progresse de 0,4 point sur un an.

  • 31/01/2017 - Statistiques et indicateurs n° 17.005, Entrées en formation

    Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2016

    Entre juillet et septembre 2016, on compte près de 222 700 entrées en formations de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Avec la montée en charge du plan « 500 000 formations supplémentaires », le nombre d’entrées en formation progresse fortement : +67% par rapport au 3ème trimestre 2015.

    Entre janvier et septembre 2016, on compte environ 583 000 entrées en formations de demandeurs d’emploi, soit +53% par rapport à janvier-septembre 2015.

  • 16/12/2016 - Statistiques et indicateurs, Entrées en formation

    Les entrées en formation des demandeurs d’emploi au 1er semestre 2016

    Au 1er semestre 2016, on compte environ 360 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Le nombre d’entrées en formation augmente de 46 % en un an.

  • 16/12/2016 - Statistiques et indicateurs, Retour à l'emploi

    Retour à l’emploi des demandeurs d’emploi sortis de formation au 1er trimestre 2016

    Parmi les demandeurs d’emploi sortis de formation au 1er trimestre 2016, 60 % accèdent à un emploi dans les six mois suivant la fin de la formation. Le taux d’accès à l’emploi après une formation progresse de 3,8 points sur un an.

  • 01/12/2016 - Eclairages et synthèses n° 26, Retour à l'emploi

    Formation et retour a l’emploi : en 2015, près de 60 % des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi dans les six mois qui suivent la fin d’une formation

    Parmi l’ensemble des sortants d’une formation prescrite par Pôle emploi en 2015, 57% accèdent à un emploi dans les six mois qui suivent. Ce taux progresse de 1,3 point par rapport à 2014.

    Le taux d’accès à l’emploi après une formation est en moyenne plus élevé pour les formations préalables à l’embauche (AFPR, POEI), pour les demandeurs d’emploi les plus jeunes et plus faible pour les demandeurs d’emploi de longue durée. La hausse du taux d’accès à l’emploi entre 2014 et 2015 est plus marquée pour les populations les plus éloignées de l’emploi (seniors, demandeurs d’emploi de longue durée).

    Selon l’enquête « Sortants de formation », parmi les demandeurs d’emploi ayant terminé une formation en mars 2015 et retrouvé un emploi six mois plus tard, l’emploi retrouvé correspond dans près de deux tiers des cas à l’emploi recherché. L’expérience professionnelle et en particulier la multiplication des expériences professionnelles semblent être des atouts pour le reclassement. Enfin, près de neuf demandeurs d’emploi sur dix affirment que leur formation a répondu à leurs attentes et environ 90 % des demandeurs d’emploi ayant retrouvé un emploi sont satisfaits de l’emploi retrouvé.

  • 19/10/2015 - Eclairages et synthèses, Retour à l'emploi

    Enquête « Sortants de formation prioritaires 2014 » : six mois après la fin d’une formation prioritaire « plan 100 000 », la majorité des bénéficiaires est en emploi

    Les personnes qui ont suivi une formation du « Plan 100 000 » représentent un quart de l’ensemble des entrées en formation en 2014. Ces formations sont majoritairement axées sur des dispositifs individuels et personnalisés, deux fois plus que les entrées « hors Plan 100 000 » (58% contre 27%). Elles sont également plus courtes, tant en durée qu’en volume d’heures.

    Six mois après avoir bénéficié d’une formation prioritaire du « Plan 100 000 », la majorité (57%) des demandeurs d’emploi occupe un emploi. Celui-ci est un emploi durable pour trois personnes sur quatre, et le taux de retour à l’emploi durable s’établit à 41,8%.

    Dès leur sortie de formation, 29% des stagiaires étaient en emploi. Les secteurs « Transport » et « Logistique » représentent un cinquième des emplois retrouvés, suivi par les secteurs du «commerce, vente et grande distribution » (14,7%) et de l’ «Industrie » (11,1%).

    L’objectif de formation le plus souvent cité par les personnes interrogées (44,6%) est celui d’évoluer vers un nouveau métier. Elles se déclarent majoritairement satisfaites de la formation, et la grande majorité de celles en emploi six mois après la sortie (60%) juge que la formation a été absolument déterminante dans leur retour à l’emploi.

  • 15/10/2015 - Etudes et recherches n° 3, Retour à l'emploi

    La formation des demandeurs d’emploi : quels effets sur l’accès à l‘emploi ?

    Les politiques de l’emploi dont le but est de maintenir et d’accroître les compétences des demandeurs d’emploi en vue d’une réinsertion durable sur le marché du travail, tout en surmontant les déséquilibres structurels de ce dernier, ont été largement utilisées dans l’Union européenne depuis ces vingt dernières années. Ce qui ressort des études empiriques sur la formation est que, si les impacts peuvent être positifs en matière de retour à l’emploi, ils sont généralement faibles et peuvent parfois même conduire à des effets adverses. Cette étude met l’accent sur l’effet observé et réel des différentes formations (prescrites par Pôle emploi) sur l’accès à l’emploi des sortants de formation de mars 2013 tout en proposant un éclairage qualitatif de l’efficacité des dispositifs basée sur l’appréciation des bénéficiaires.

    Le premier volet de l’étude qui s’appuie sur l’enquête « sortants de formation » de mars 2013 (réalisée par Pôle emploi) montre que les effets observés de la formation sont inégaux et dépendent fortement de sa complémentarité avec le milieu de l’entreprise et de son caractère certifiant. Les formations qui produisent les meilleurs résultats sont par ailleurs celles pour lesquelles les profils des demandeurs d’emploi sont les moins éloignés de l’emploi. Enfin, plus la durée du chômage par rapport à la sortie de formation est courte et plus les chances d’accéder à un emploi sont grandes. Ainsi, si la formation contribue à créer un effet de motivation au cours des semaines qui suivent la sortie des dispositifs, les compétences récemment acquises peuvent perdre de leur valeur dans le temps si le retour à l’emploi s’effectue trop tardivement. Des éclairages sur l’appréciation des bénéficiaires par rapport à la formation suivie ainsi que sur la qualité de l’emploi retrouvé ont également pu être mis en exergue : une grande majorité des bénéficiaires exprime leur satisfaction sur l’utilité de suivre une formation quant à leur insertion professionnelle et plus d’un sur deux jugent celle-ci en parfaite adéquation avec leurs attentes. S’agissant de l’emploi retrouvé, les deux tiers des bénéficiaires d’une formation considèrent qu’il correspond à celui recherché.

    Après être revenu sur les différents travaux consacrés à l’évaluation des politiques de l’emploi et sur les différents outils statistiques pouvant être mobilisés, le deuxième volet de l’étude est consacré aux effets de la formation sur l’accès à l’emploi des bénéficiaires « sortants » en confrontant les résultats obtenus avec ceux de non bénéficiaires. Afin de disposer de profils bénéficiaires plus détaillés que dans l’enquête « sortants de formation » et de constituer une population témoin, les données sont enrichies à l’aide du Fichier Historique (FH) des demandeurs d’emploi. Le modèle par appariement « matching » qui a été mobilisé permet de contenir le biais de sélection qui se produit lorsque les caractéristiques observables du groupe des bénéficiaires et des non bénéficiaires présélectionnés diffèrent de manière trop importante au risque de fausser les résultats. Si l’effet post-formation est positif sur l’accès à l’emploi et se renforce sur la durée de l’emploi obtenu, il existe néanmoins une certaine hétérogénéité des effets dans le temps suivant le type de programme.

  • 09/07/2015 - Eclairages et synthèses, Retour à l'emploi

    Enquête « Sortants de formation 2014 » : un demandeur d’emploi sur deux est en emploi six mois après avoir bénéficié d’une formation

    En 2014, un demandeur d’emploi sur deux (49,5%) était en emploi six mois après la fin d’une formation(1). Le taux de retour à l’emploi est en léger recul par rapport à 2013 (-1,3 point) et demeure plus élevé pour les bénéficiaires d’une formation financée par Pôle emploi (51,4% contre 48,4% pour les autres).
    Les taux de retour à l’emploi 6 mois après la formation se différencient selon le dispositif de formation. Ils restent les plus élevés pour les formations de type préalable à l’embauche (73,2%), bien qu’ils affichent une baisse sensible sur un an (79,1% en 2013). Le taux de retour à un emploi durable est stable sur un an et s’établit à 37,2%. En 2014, trois emplois retrouvés sur quatre sont des emplois durables.

    Neuf personnes sur dix se disent satisfaites de l’emploi retrouvé et deux personnes sur trois (66,1%) déclarent avoir trouvé l’emploi qu’elles cherchaient.

    Pour près d’une personne sur dix ayant achevé une formation en mars 2014, celle-ci était une formation prioritaire (débutée en 2013 dans le cadre du « Plan 30 000 »). Le taux de retour à l’emploi suite à ces formations (49,1%) est comparable à celui observé pour les autres, mais il s’agit moins souvent d’un emploi durable (35,1%). En revanche, au cours des 6 mois qui ont suivi la formation, les bénéficiaires de formations prioritaires ont plus fréquemment que les autres eu accès à un emploi (72,6% contre 69,3%).

    (1) : Enquête annuelle réalisée en septembre 2014 auprès de 4 500 demandeurs d'emploi sortis de formation (financée ou non par Pôle emploi) en mars 2014 afin de connaître leur situation six mois après la fin de leur formation.

  • 11/09/2014 - Statistiques et indicateurs, Retour à l'emploi

    Résultats de l'enquête sur les demandeurs d'emploi ayant bénéficié du plan 30 000

    Le plan 30 000 mis en place lors de la conférence sociale de juin 2013 a permis l’entrée dans le dispositif d’environ 39 400 demandeurs d’emploi qui ont débuté une formation prioritaire entre août et décembre 2013.

    Une enquête Web a été réalisée en juin 2014 auprès des 21 000 demandeurs d’emploi du plan 30 000 ayant donné leur consentement pour l’utilisation de leur adresse électronique. Les résultats présentés dans cette note sont basés sur les déclarations des 9000 personnes ayant répondu à cette enquête.

    Trois volets principaux sont abordés dans l’enquête : 
    - mesure de l’accès à l’emploi ;
    - recueil des éléments autour de la formation (objectif, satisfaction du demandeur d’emploi…) ; 
    - adéquation entre l’emploi retrouvé et la formation suivie.

    Environ 80% des demandeurs d’emploi ayant suivi une formation dans le cadre du Plan 30 000 déclarent en juin 2014 avoir terminé leur formation. Cette population constitue la population socle de ces premiers résultats.

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