Métier Projets de
recrutement
Difficultés
à recruter
Emplois
saisonniers
Ingén. et cadres d'étude, R&D (industrie) 211 89,5 % 0,0 %
Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique 90 57,0 % 29,5 %
Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique 76 21,4 % 0,0 %
Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique 53 13,3 % 24,6 %
Ingénieurs et cadres technico-commerciaux 44 26,7 % 0,0 %
Techn. et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement 43 87,0 % 0,0 %
Techniciens en électricité et en électronique 43 37,7 % 0,0 %
Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal 40 14,9 % 6,2 %
Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique 39 100,0 % 0,0 %
Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique 37 89,9 % 0,0 %
Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité 32 40,0 % 4,4 %
Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production 29 17,8 % 4,9 %
Attachés commerciaux 26 18,6 % 36,5 %
Dessinateurs en mécanique et travail des métaux 23 73,7 % 6,7 %
Soudeurs 22 93,0 % 42,0 %
Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons 19 85,2 % 0,0 %
Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 18 8,9 % 69,3 %
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage 18 22,4 % 15,5 %
Techniciens en mécanique et travail des métaux 17 79,6 % 0,0 %
Techniciens des industries de process 15 56,3 % 0,0 %
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique 12 28,5 % 0,0 %
Dessinateurs en électricité et en électronique 12 79,8 % 0,0 %
Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal 11 100,0 % 0,0 %
Secrétaires bureautiques et assimilés 11 65,8 % 0,0 %
Professions intermédiaires commerciales 10 70,5 % 0,0 %
Tuyauteurs 10 0,0 % 0,0 %
Ouvriers non qualifiés en métallurgie, verre, céramique et matériaux de construction 10 100,0 % 45,7 %
Agents de maîtrise et assimilés en fabrication de matériel élec., électron. 9 100,0 % 0,0 %
Responsables logistiques (non cadres) 7 40,6 % 0,0 %
Autres ouvriers non qualifiés de type industriel 7 0,0 % 100,0 %
Pilotes d'installation lourde des industries de transformation 6 100,0 % 0,0 %
Ingén. et cadres de la logistique, du planning et de l'ordonnancement 5 0,0 % 0,0 %
Vendeurs en gros de matériel et équipements 5 49,6 % 50,4 %
Secrétaires de direction 5 0,0 % 0,0 %
Techniciens des services administratifs 5 67,6 % 0,0 %
Autres ouvriers qualifiés en verre, céramique, métallurgie, matériaux de construction et énergie  4 100,0 % 100,0 %
Régleurs 4 100,0 % 100,0 %
Cadres techniques de la maintenance et de l'environnement 4 75,4 % 0,0 %
Techniciens d'étude et de développement en informatique 4 100,0 % 0,0 %
Techniciens des services aux utilisateurs en informatique 4 100,0 % 0,0 %
Agents qualifiés de traitement thermique et de surface 4 100,0 % 0,0 %
Agents de maîtrise et assimilés des industries de process 4 0,0 % 0,0 %
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) 3 38,3 % 0,0 %
Agents qualifiés de laboratoire 3 100,0 % 0,0 %
Agents de maîtrise en entretien 3 100,0 % 0,0 %
Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention 3 55,2 % 0,0 %
Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique 3 100,0 % 0,0 %
Ingén. et cadres d'étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques 3 0,0 % 0,0 %
Créateurs de supports de communication visuelle, stylistes, décorateurs 2 100,0 % 0,0 %
Mécaniciens et électroniciens de véhicules 2 100,0 % 0,0 %
Cadres des ressources humaines et du recrutement 1 100,0 % 100,0 %
Total 1 072 58,2 % 9,7 %

Nombre de projets de recrutement en 2018 par Métier
Région : Occitanie, Secteur : Equipement électrique, électronique, informatique & machines

Enquête BMO - Pôle emploi Copyright 2019 ©