Besoins en Main-d'Œuvre
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05/04/2022 - Eclairages et synthèses
Enquête "Besoins en Main-d'Œuvre" 2022
Des volumes inédits d’intentions d’embauche et de difficultés de recrutement anticipées pour 2022.
Les intentions de recrutement des employeurs augmentent fortement entre 2021 et 2022 (+11,9%), et dépassent 3 millions d’embauches potentielles - l’enquête BMO a été réalisée fin 2021 et ne tient donc pas compte des aléas potentiels de la guerre en Ukraine sur l’activité -.
Les métiers agricoles, saisonniers, font partie des métiers les plus recherchés, de même que les métiers de l’hôtellerie-restauration et les métiers de soins. Les métiers de l’hôtellerie-restauration, ainsi que ceux du transport, connaissent une augmentation très significative du volume d’intentions d’embauche.
Les difficultés de recrutement anticipées par les employeurs, qui avaient baissé en 2021, évoluent fortement à la hausse : elles concernent 57,9% des projets d’embauche en 2022 (contre 44,9% en 2021).
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Résultats les plus consultés
- Top 10 des métiers les plus recherchés
- Top 10 des métiers les plus recherchés hors saisonniers
- Top 10 des métiers où sont anticipées les plus fortes difficultés de recrutement
- Top 10 des métiers où sont anticipées les plus faibles difficultés de recrutement
- Part des établissements ayant un projet de recrutement par secteur d’activité