Formation des demandeurs d’emploi
Les publications sur la formation des demandeurs d'emploi
20/12/2022 - Eclairages et synthèses n° 75, Entrées en formation
La formation ouverte à distance (FOAD) : une modalité d'apprentissage adaptée à certains métiers et profils de demandeurs d'emploi
Les résultats d’une enquête menée en novembre 2020 sur la FOAD montrent que 83% des demandeurs d’emploi bénéficiaires estiment que le mode à distance est approprié à la formation suivie. La motivation et l’autonomie demeurent des éléments essentiels dans le processus de formation à distance : pour trois quart des stagiaires, l’entrée en FOAD fait suite à une démarche personnelle. Si l’intérêt et le contenu des formations à distance satisfont l’ensemble des bénéficiaires, la disponibilité et les échanges avec le formateur sont moins souvent appréciés que dans le cadre de formations en présentiel.
Enfin, si la formation hybride intégrant partiellement ou totalement le mode distance est davantage privilégiée par ceux qui en ont déjà fait l’expérience, un bénéficiaire de formation en présentiel sur trois envisage également de suivre ce type de formation dans l’avenir.01/12/2016 - Eclairages et synthèses n° 26, Retour à l'emploi
Formation et retour a l’emploi : en 2015, près de 60 % des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi dans les six mois qui suivent la fin d’une formation
Parmi l’ensemble des sortants d’une formation prescrite par Pôle emploi en 2015, 57% accèdent à un emploi dans les six mois qui suivent. Ce taux progresse de 1,3 point par rapport à 2014.
Le taux d’accès à l’emploi après une formation est en moyenne plus élevé pour les formations préalables à l’embauche (AFPR, POEI), pour les demandeurs d’emploi les plus jeunes et plus faible pour les demandeurs d’emploi de longue durée. La hausse du taux d’accès à l’emploi entre 2014 et 2015 est plus marquée pour les populations les plus éloignées de l’emploi (seniors, demandeurs d’emploi de longue durée).
Selon l’enquête « Sortants de formation », parmi les demandeurs d’emploi ayant terminé une formation en mars 2015 et retrouvé un emploi six mois plus tard, l’emploi retrouvé correspond dans près de deux tiers des cas à l’emploi recherché. L’expérience professionnelle et en particulier la multiplication des expériences professionnelles semblent être des atouts pour le reclassement. Enfin, près de neuf demandeurs d’emploi sur dix affirment que leur formation a répondu à leurs attentes et environ 90 % des demandeurs d’emploi ayant retrouvé un emploi sont satisfaits de l’emploi retrouvé.19/10/2015 - Eclairages et synthèses, Retour à l'emploi
Enquête « Sortants de formation prioritaires 2014 » : six mois après la fin d’une formation prioritaire « plan 100 000 », la majorité des bénéficiaires est en emploi
Les personnes qui ont suivi une formation du « Plan 100 000 » représentent un quart de l’ensemble des entrées en formation en 2014. Ces formations sont majoritairement axées sur des dispositifs individuels et personnalisés, deux fois plus que les entrées « hors Plan 100 000 » (58% contre 27%). Elles sont également plus courtes, tant en durée qu’en volume d’heures.
Six mois après avoir bénéficié d’une formation prioritaire du « Plan 100 000 », la majorité (57%) des demandeurs d’emploi occupe un emploi. Celui-ci est un emploi durable pour trois personnes sur quatre, et le taux de retour à l’emploi durable s’établit à 41,8%.
Dès leur sortie de formation, 29% des stagiaires étaient en emploi. Les secteurs « Transport » et « Logistique » représentent un cinquième des emplois retrouvés, suivi par les secteurs du «commerce, vente et grande distribution » (14,7%) et de l’ «Industrie » (11,1%).
L’objectif de formation le plus souvent cité par les personnes interrogées (44,6%) est celui d’évoluer vers un nouveau métier. Elles se déclarent majoritairement satisfaites de la formation, et la grande majorité de celles en emploi six mois après la sortie (60%) juge que la formation a été absolument déterminante dans leur retour à l’emploi.09/07/2015 - Eclairages et synthèses, Retour à l'emploi
Enquête « Sortants de formation 2014 » : un demandeur d’emploi sur deux est en emploi six mois après avoir bénéficié d’une formation
En 2014, un demandeur d’emploi sur deux (49,5%) était en emploi six mois après la fin d’une formation(1). Le taux de retour à l’emploi est en léger recul par rapport à 2013 (-1,3 point) et demeure plus élevé pour les bénéficiaires d’une formation financée par Pôle emploi (51,4% contre 48,4% pour les autres).
Les taux de retour à l’emploi 6 mois après la formation se différencient selon le dispositif de formation. Ils restent les plus élevés pour les formations de type préalable à l’embauche (73,2%), bien qu’ils affichent une baisse sensible sur un an (79,1% en 2013). Le taux de retour à un emploi durable est stable sur un an et s’établit à 37,2%. En 2014, trois emplois retrouvés sur quatre sont des emplois durables.
Neuf personnes sur dix se disent satisfaites de l’emploi retrouvé et deux personnes sur trois (66,1%) déclarent avoir trouvé l’emploi qu’elles cherchaient.
Pour près d’une personne sur dix ayant achevé une formation en mars 2014, celle-ci était une formation prioritaire (débutée en 2013 dans le cadre du « Plan 30 000 »). Le taux de retour à l’emploi suite à ces formations (49,1%) est comparable à celui observé pour les autres, mais il s’agit moins souvent d’un emploi durable (35,1%). En revanche, au cours des 6 mois qui ont suivi la formation, les bénéficiaires de formations prioritaires ont plus fréquemment que les autres eu accès à un emploi (72,6% contre 69,3%).(1) : Enquête annuelle réalisée en septembre 2014 auprès de 4 500 demandeurs d'emploi sortis de formation (financée ou non par Pôle emploi) en mars 2014 afin de connaître leur situation six mois après la fin de leur formation.