Offres d'emploi et recrutements

Les publications sur les offres d'emploi

  • 14/11/2022 - Statistiques et indicateurs n° 22.036, Offres d'emploi

    Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 3e trimestre 2022

    Au cours du 3e trimestre 2022, 2,7 millions d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. 

  • 09/09/2022, Recrutement

    Les tensions sur le marché du travail en 2021

    Les tensions sur le marché du travail atteignent en 2021 leur plus haut niveau depuis 2011. Elles augmentent dans pratiquement tous les métiers  et sont particulièrement fortes dans ceux du bâtiment, de l’industrie, de l’informatique et des télécommunications, ainsi que chez les infirmiers.


     Télécharger les séries annuelles, nationales et régionales sur les tensions du marché du travail en 2021

    Télécharger la Note méthodologique sur les indicateurs de tension





  • 04/08/2022 - Statistiques et indicateurs n° 22.028, Offres d'emploi

    Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 2e trimestre 2022

    Au cours du 2e trimestre 2022, 3,0 millions d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi.

  • 28/06/2022 - Eclairages et synthèses n° 72, Recrutement

    Recrutement, compétences et transition écologique ; des enjeux qui se polarisent sur quelques secteurs

    Pour les employeurs, la transition écologique implique davantage la mise en place de nouvelles méthodes de travail et un ajustement des compétences déjà existantes plutôt que des compétences nouvelles, de nouveaux profils ou métiers. Ces enjeux se concentrent principalement dans les secteurs fortement impactés par les évolutions réglementaires et par des changements de pratiques de consommation.

    Qu’il s’agisse de maîtriser les nouvelles normes environnementales, d’adapter les gestes métier à une économie des ressources utilisées, de savoir trier les déchets en vue de leur valorisation ou de développer un argumentaire de vente basé sur les efforts en la matière, les secteurs les plus impliqués relèvent des activités agricoles, du bâtiment et travaux publics, de l’hébergement, du commerce et réparation automobiles et des transports.

    Enfin, dans le processus de recrutement, le fait que les candidats aient été formés aux enjeux de la transition écologique du métier constitue un atout pour quatre employeurs sur dix.

  • 05/05/2022 - Statistiques et indicateurs n° 22.020, Offres d'emploi

    Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au premier trimestre 2022

    Au cours du 1er trimestre 2022, 3,1 millions d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. 

    33,4 % des offres du 1er trimestre ont été directement déposées à Pôle emploi et 66,6 % ont été transmises par les partenaires de Pôle emploi.


  • 21/02/2022 - Statistiques et indicateurs n° 22.008, Offres d'emploi

    Les offres diffusées par Pôle emploi au quatrième trimestre 2021

    Au cours du 4e trimestre 2021, 3,0 millions d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi.

  • 10/02/2022 - Eclairages et synthèses n° 69, Offres d'emploi

    Offres pourvues et abandons de recrutement en 2021

    A partir du printemps 2021, la levée des restrictions sanitaires s’est accompagnée d’une reprise nette du marché du travail, avec une forte hausse des offres d’emploi et une baisse du nombre de demandeurs d’emploi. 

    Parmi ces offres clôturées entre juin et septembre 2021, 85,9% ont été pourvues. Dans la plupart des cas, ces recrutements donnent satisfaction même s’ils se concrétisent globalement avec plus de difficultés qu’en 2018. Le délai médian est resté stable par rapport à 2018 (45 jours).  

    Parmi les offres n’ayant pas abouti à un recrutement, 3% ont été annulées suite à la disparition du besoin ou pour restriction budgétaire, 5% des offres faisaient l’objet d’un recrutement toujours en cours et 6% des  offres ont été abandonnées faute de trouver un candidat (contre 4,9% en 2018).