Offres d'emploi et recrutements
Projets de recrutement des employeurs : impact de la crise sanitaire
La crise sanitaire et ses conséquences économiques ont conduit les établissements à faire évoluer leurs projets de recrutements : parmi les établissements qui avaient anticipé de recruter au 4e trimestre, un quart a renoncé, et 15% comptent recruter moins que prévu.
La révision à la baisse du nombre de projets ou le renoncement à recruter sont particulièrement importants dans les secteurs les plus affectés par la réduction d’activité, comme l’hébergement-restauration ou certains secteurs industriels.
A l’inverse, 17% des établissements du secteur de la santé et l’action sociale envisagent de recruter plus que prévu. En conséquence de cette révision à la baisse des projets de recrutements, les difficultés anticipées de recrutement diminuent. Elles restent cependant élevées dans les secteurs qui ont le moins réduit leurs projets d’embauche.
L’ensemble de ces résultats proviennent d’une enquête réalisée en septembre, avant le deuxième confinement.